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企業QQ帶動企業管理向自主性靈活性轉變
本站原創  2015/3/27

  面對不斷變化的商業環境,傳統企業的管理者也積極的尋求企業管理的變革之道,去除冗余的東西、促進企業高效運轉,提高企業在當今激烈的商業環境中生存下來,但是大多數中小企業包括大集團,要做的就是減低企業的管理成本,促進企業的內部的管理方式的轉型,從不同的角度出發,給中小企業帶來新的管理思路。

  企業QQ專屬的企業組織架構,直接降低企業的溝通成本。在公司內部,層級關系清晰明了,打破了傳統企業復雜的跨部門溝通的困難,以往傳統企業的溝通不但效率低下,而且信息不通、不能及時的傳達到位,反而造成企業內部信息的疏漏,影響企業工作,影響企業信息的流動。然而企業QQ的組織架構鮮明的層級關系,各部門內部溝通方便快捷,讓底層員工和中層、高層實現同一平臺的溝通,真正做到信息的現代化,而且針對性強、時效性高。

  監控管理實時跟蹤,隨時隨地漫游了解員工的聊天記錄。以前使用個人QQ辦公的時候,老總對于員工上班在做什么一無所知,長時間下去,不但影響工作效率,還會造成企業在信息上面的堵塞,導致工作效率嚴重的低下,無法發揮員工工作的積極性,進而無法調動整個公司進入一個新的階段,企業QQ帶有管理后臺,企業可以通過管理后臺,監控員工在上班時間里面瀏覽和打開的網頁軟件,長時間的使用,就會給員工養成一個自覺高效的習慣,企業QQ獨特的安全性是其他辦公軟件無法替代。


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